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Déployez la formation en situation de travail à grande échelle

Réduisez de 30 à 58% le temps d'intégration des collaborateurs

  • Personnalisation de chaque parcours d'onboarding

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  • Sans éloignement du poste de travail

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  • Pour tous les collaborateurs

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Exploitez tout le potentiel de la formation tutorée

  • Apprentissage, compagnonnage, tutorat... Daylindo outille la transmission de savoir-faire métiers en situation de travail par un professionnel expérimenté

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  • Industrialisez la formation en situation de travail. L'AFEST est l'une des modalités permettant de structurer cette montée en compétences

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Instaurez une culture d'entreprise apprenante 

  • ​Favorisez l'apprentissage continu

 

  • Autonomisez les apprenants et valorisez vos experts métiers

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  • Constituez une base de compétences opérationnelle à portée de clic

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Animez la transmission de
savoir-faire par vos experts 

  • Gérez et animez un réseau de formateurs internes

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  • Homogénéisez la transmission des savoir-faire

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  • Faites-leur gagner du temps

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  • Professionnalisez leur accompagnement​

Un transfert de compétences au poste de travail assuré dans 100% des cas 

​​Une efficacité maximale :

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La formation en situation de travail, utilisée seule ou en complément d'une formation en salle ou en distanciel, est intégralement mise en pratique !

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